Das Wirtschaftsleben ist turbulent. Um Kunden und Marktanteile wird hart
gekämpft. Dem Kostendruck wird oftmals mit billigeren Arbeitskräften
oder Sparmaßnahmen auf Kosten der Belegschaft begegnet.
Wir sind der Überzeugung, dass es die Art und Weise des Arbeitens
und des Miteinander-Umgehens ist, welche den entscheidenden
Unterschied macht und zu unserem Erfolgsfaktor wird.
Weil uns diese Kultur sehr wichtig ist, haben wir dazu ein Leitbild formuliert.
Wir haben es gemeinsam erarbeitet und aufgeschrieben.
Herausgekommen ist ein „Buch voller Werte“.
Es ist LAS-grün und jeder Mitarbeiter bekommt sein persönliches Exemplar.
Weil jeder aufgerufen ist, an dem Buch mitzuarbeiten,
kann es leicht ergänzt werden - Seite für Seite.
